ケアマネージャーとは？

ケアマネージャーとは正式には介護支援専門員と呼ばれています。介護支援専門員は平成12年（2000年）に施行された「介護保険制度」のなかで、「要介護者及び要支援者等に対し、その心身の状況や置かれている環境等に応じて、適切な保健医療サービス、福祉サービスが、被保険者の選択に基づき総合的かつ効果的に提供されるよう配慮する」と規定されているます。噛み砕いて言うと、法律で介護が必要だと判断された方にどんなサポートが必要か判断して介護のプランを立てることが主な仕事です。つまり介護サービスの専門家なのですね。ケアマネージャーは国家資格です。さらに、ケアマネージャーの資格を取るための国家試験にも誰でも受けられるわけではないのです。受験資格は、保健・医療・福祉の国家資格を持っている人でそれらの分野で５年以上、９００日の実務経験がある人が主になります。他にも無資格でも老人・障害者施設での介護等の業務に通算10年以上、日数が1800日以上従事した人は受けられます。

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合格率と今後の傾向

ケアマネージャーでなくても資格取得するためにはそれ相当の努力が必要でしょう。特に、ケアマネの資格を取ろうと思っている方の多くは現役で働いている方が多いので試験勉強の時間をとることも難しい場合が多いですね。それも受験するひとはみな同じ状況なのだと思って過去問題などを解いたり、講義を受けたりしてコツコツ努力することが必要です。ケアマネージャーに必要な知識は膨大なので、数日勉強に集中すれば合格できるというような甘いものではありません。さらに、ケアマネの試験の合格率は年々下がり続けており、今では20％台というところです。簡単に取れる資格ではありませんね。2004年からは有料老人ホームなどの特定施設でも計画作成担当者としてケアマネージャの配置が義務づけられたことにより、求人は増える傾向にあると思われます。18年度より介護法が改正され、ケアマネージャーの資格は５年ごとに更新制になりました。常に時代に応じた知識が必要であることが重要だということですね。

仕事内容と給料は？

ケアマネの仕事しては、介護が必要になった人が介護を受けられるようになるには要介護認定の申請をしなくてはなりません。その代行をするのもケアマネージャーです。その後、その要介護認定者や家族の状況にあった介護サービス計画（ケアプランともいいます）を作成します。その計画が適切に実行されているのかどうか責任を持つのがケアマネージャーです。ケアマネージャーが所属している居宅支援事業者は、国民健康保険団体連合会に給付管理を票を提出しなければなりません。国保連は、サービス事業者が提出した請求書と、ケアマネージャーが提出した給付管理票を調べて、正しかった場合に、給付金が支払われます。ケアマネは給付票管理と同時に、介護サービス計画費を請求し、これがケアマネージャーの報酬となります。このように、責任が重い職業なので給与はほかの福祉系職業に比べ、高い水準になっています。介護労働安定センターの調査によるとケアマネージャーの平均月収はルパーなどほかの福祉系職業よりも高く、約２７万６千円となっており平均年収は３９２万円だそうです。

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